短時間で驚くほど実践的ビジネススキルが身につくビジネススクール 格安セミナー料でわかりやすい講師 評判の東京ビジネススクール㈱

4時間でわかる人事担当者の基礎知識

4時間でわかる人事担当者の基礎知識



★★★★★★★★→ 参加お申し込み ←★★★★★★★★


◎講 師:労務コンサルタント 松本健吾 氏 ( 講師 紹介を参照してください。)

◎日 時:2018年11月8日(木)午後1:15~午後5:00 (受付開始は1時からになります)

◎場 所:厚生会館 会議室 千代田区平河町1-5-9
 (有楽町線麹町駅 下車1番出口徒歩1分)
 電話 03-3264-1241
      
会場案内URL⇒⇒⇒ http://dobokukenchiku-kouseikai.or.jp/kousei/

◎受講料:早期入金割引価格 20,808(消費税と資料代を含みます) 

◎注意:但し、10月22日午後3時までに入金を完了する方に限ります。

◎早期入金期日以降は正規料金の30,808 円になります。

(注意、請求書は申し込み日から3日以内に郵送いたします。)

  • セミナー参加振込銀行口座 三菱UFJ銀行 鷺沼支店
    普通預金 口座番号 0051760
    口座名 東京ビジネススクール株式会社

プログラム



Ⅰ.これからの時代の人事担当者の役割
1.雇用環境の変化と雇用形態の多様化
2.人事・労務を取り巻く雇用リスクの増大
3.これから人事に期待される役割とは
Ⅱ.採用・選考の基礎知識
1.募集・採用計画の立て方と採用試験
2.採用内定と内定取り消しの法的意味
3.入社までの期間と内定辞退への対応
Ⅲ.労働契約と試用期間の基礎知識
1.労働契約の締結の仕方とその法的意味
2.入社時に確認しなければならない事項
3.試用期間の法的意味とその運用の仕方
Ⅳ.労働時間・休日・休暇の基礎知識
1.労働時間の原則と例外的な制度
2.時間外労働の特例と適正な手当の支払い方
3.時間外・休日労働の業務命令と協定の締結
4.休日の原則と代休・振替休日の取扱い
5.法定休暇と任意休暇の種類と取扱い
6.年次有給休暇の付与日数と運用基準
Ⅷ.賃金制度の基礎知識
1.労基法の賃金の範囲
2.賃金支払いの5原則
3.賃金体系の種類・手当の種類とその役割
4.支払決定基準・人事評価の目的と種類
5.賞与・退職金の役割の変化と基準の見直し
6.これからの賃金制度のあり方
Ⅶ.健康管理と休職制度の基礎知識
1.健康診断の種類と実施の留意点
2.過重労動に対しての健康管理措置
3.メンタルヘルスケアの重要性
4.休職制度の上手な作り方のために
Ⅷ.退職・解雇の基礎知識
1.退職と解雇の種類とそれぞれの手続き
2.定年延長と再雇用制度の基準
3.解雇事由に該当する行為とは?
4.懲戒処分の種類と人事権
Ⅸ.就業規則の基礎知識
1.労働契約・就業規則・法令の関係と効力
2.就業規則に記載しなければならない事項
3.就業規則の役割と作成・変更の手順
4.就業規則による労働契約の内容の変更
5.労務トラブルになりやすい事項の確認



  • セミナー参加振込銀行口座 三菱UFJ銀行 鷺沼支店
    普通預金 口座番号 0051760


◎入力時のお願い

  • 半角カタカナを使用しないでください。
  • 企業・団体名は略称ではなく正式名でお願いいたします。
  • ご住所はビル名までご入力ください。
  • 「*」のついた項目は、入力必須項目です。未入力ですと送信できないのでご注意ください。
  • 「Eメール」は受信確認メールをお送りするのに必要となります。お間違いのないようご入力ください。
  • 個人情報の取扱いに関して
    「私は貴社の個人情報に関する利用目的を確認、同意の上、申込みをします」
  • 先着順にお申込みを受け付けております。万一、お申込みいただいたセミナーが、満員のため受付を締め切った場合や開催中止の場合には、こちらよりご連絡いたします。

powered by Quick Homepage Maker 5.3
based on PukiWiki 1.4.7 License is GPL. QHM

最新の更新 RSS  Valid XHTML 1.0 Transitional