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4時間で変わる面接官の採用力向上セミナー

4時間で変わる面接官の採用力向上セミナー

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◎講 師:人材・採用コンサルタント 谷所 健一郎 氏( 講師紹介を参照してください。)
◎日 時:2018年5月28日(月)午後1:10~午後5:00(受付開始は1時からになります)

◎場 所: 厚生会館  会議室  千代田区平河町1-5-9
      電話:03-3264-1241  (有楽町線麹町駅 下車1番出口徒歩2分)
    
◎受講料:早期入金割引価格 20,828(消費税と資料代を含みます) 

◎注意:但し、5月11日午後3時までに入金を完了する方に限ります。

◎期日以降は正規料金の30,828 円になります。

  • セミナー参加振込銀行口座 三菱UFJ銀行 鷺沼支店
    普通預金 口座番号 0051760
    口座名 東京ビジネススクール株式会社

プログラム



1.採用体制を検証する
①自社のメッセージを発信する
②採用プロセスを検証する
③求職者の特徴を考える
④学歴・企業名だけで判断しない
⑤コンピテンシーを把握する
⑥他社に打ち勝つ自社の強みを把握する
⑦攻めの採用をおこなう
⑧採用していい人・いけない人を整理する
⑨採用担当者の意志統一を図る
2 応募書類の見極め方
①履歴書の見極めポイント
②エントリーシートの見極めポイント
③職務経歴書の見極めポイント
3 面接の基本技術
①面接官の心得と3つの見極めポイント
②応募者の視点を理解する
③上から目線の面接をおこなわない
④面接官に求められる資質
⑤面接官が陥りやすい傾向
⑥好感度を上げる面接官トレーニング
⑦面接の進め方
⑧応募者との信頼関係の構築方法
⑨言葉のキャッチボールで見抜く
⑩マズローの法則を応用する
⑪EQを見抜く
⑫パート・アルバイトの面接
⑬回答のウソを見抜く
⑭適性検査を活用する
4 行動・視線から本質を見抜く
①面接前に見抜く
②控え室の態度から見抜く
③筆記試験の消しゴムの使い方で見抜く
④グループワークからを見抜く
⑤挨拶、語調、視線から見抜く
⑥お茶の飲み方・退室時の動作で見抜く
5 定番質問の見極めポイント
①志望動機 自己PR 長所短所 学生時代
職務経歴 退職理由の見極めポイント
②定番質問を変形して本質を見抜く質問
6 「能力・適性」を見抜く質問
①事務職 営業職 販売職 技術職 
②技術職 製造職 を見抜く質問
③管理職の能力を見抜く質問
④想定外の質問で本質を見抜く質問
⑤コミュニケーション能力を見抜く質問
⑥組織適応力を見抜く質問
⑦責任感を見抜く質問
⑧ストレス耐性を見抜く質問
⑨未経験の職種への意気込みを見抜く質問
⑩聞きにくい質問
⑪応募者からの質問で見抜く
7 内定辞退を防ぐ方法
①内定後の応募者の心理
②採用段階の偽りをチェックする
③新卒採用・中途採用の内定者フォロー
8 新入社員を戦力にする方法
①ブラザー・シスター制度を導入する
②人事あてに方向書を月1回提出させる
③キャリアシートを活用する



  • セミナー参加振込銀行口座 三菱UFJ銀行 鷺沼支店
    普通預金 口座番号 0051760
    口座名 東京ビジネススクール株式会社


◎入力時のお願い

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